
是這樣的情況,2022年7月補繳了社保,當時老板說公司不扣員工補繳的社保546.42元,后來又說要扣546.42元,7月做賬我是按社保局扣的款來做的,但是7月的工資表做的就是沒有扣到個人補繳社保費用,然后我把這筆錢算在9月工資表里去了,9月做賬按的是社保局扣款的金額來做的,導致7月、9月工資計提數據不一樣,我找了好久,才發現是在社保個人部分這里出現了問題,那我現在應該要怎么搞啊?
答: 你好;? 意思是個人部分你之前么有扣;公司承擔; 之后有說員工工資扣除; 那你之前做賬怎么做的 ;? 你扣的金額 和你 公司承擔的金額是一致 ; 正常不會有差異的;? 你計提肯定不影響的; 主要是往來科目你怎么做的??
老師好,想請教一共問題:我這有兩家公司,其中一家公司的部分員工8月份已經購買了社保,但由于政策的變動,需要把這幾個人放到另外已經公司發8月工資,已經購買社保的這家公司,8月社保費可以怎樣處理?
答: 你好 ;? ?如果在兩個公司都有就業的話 。? 就在原來繳納社保公司做? ?計提社保和繳納分錄即可? ?
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
工資發了,沒扣回來社保費,不影響當年損益嗎?意思是在1月工資中正常扣回就可以嗎?
答: 你好!不影響的了。是的,扣回就行


Kalen Wu 追問
2022-05-10 14:23
夏天老師 解答
2022-05-10 14:54
Kalen Wu 追問
2022-05-10 15:09
夏天老師 解答
2022-05-10 15:28
Kalen Wu 追問
2022-05-10 15:34
夏天老師 解答
2022-05-10 15:40