
是這樣的情況,2022年7月補繳了社保,當時老板說公司不扣員工補繳的社保546.42元,后來又說要扣546.42元,7月做賬我是按社保局扣的款來做的,但是7月的工資表做的就是沒有扣到個人補繳社保費用,然后我把這筆錢算在9月工資表里去了,9月做賬按的是社保局扣款的金額來做的,導致7月、9月工資計提數(shù)據(jù)不一樣,我找了好久,才發(fā)現(xiàn)是在社保個人部分這里出現(xiàn)了問題,那我現(xiàn)在應該要怎么搞啊?
答: 你好;? 意思是個人部分你之前么有扣;公司承擔; 之后有說員工工資扣除; 那你之前做賬怎么做的 ;? 你扣的金額 和你 公司承擔的金額是一致 ; 正常不會有差異的;? 你計提肯定不影響的; 主要是往來科目你怎么做的??
老師好,想請教一共問題:我這有兩家公司,其中一家公司的部分員工8月份已經(jīng)購買了社保,但由于政策的變動,需要把這幾個人放到另外已經(jīng)公司發(fā)8月工資,已經(jīng)購買社保的這家公司,8月社保費可以怎樣處理?
答: 你好 ;? ?如果在兩個公司都有就業(yè)的話 。? 就在原來繳納社保公司做? ?計提社保和繳納分錄即可? ?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
工資發(fā)了,沒扣回來社保費,不影響當年損益嗎?意思是在1月工資中正常扣回就可以嗎?
答: 你好!不影響的了。是的,扣回就行


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2024-04-17 16:37
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