應付職工薪酬 社保 會計分錄

答： 借；管理費用 等科目 其他應收款 貸；應付職工薪酬

計提本月工資（按個稅申報表計提）：借：管理費用_管理人員職工薪酬95,300.00 貸：應付職工薪酬_應付社會保險費-個人部分社保 8,760.00 應付職工薪酬_應付住房公積金-個人部分公積金 3,712.00 應交稅費_應交個人所得1,393.69 應付職工薪酬_應付職工薪酬81,434.31支付社保費：借：應付職工薪酬_應付社會保險費 8,760.00 管理費用_社保 24,511.80 貸：銀行存款_ 33,271.80以上是代賬做的分錄，個人代扣代繳社保部分進了應付職工薪酬-應付社會保險費中，這樣的分錄是不是不合規？正常應該怎么做分錄？

答： 他這個分錄不對，個人負擔的應該在應付職工薪酬里面是沒有錯的，但是它計提的數應該都在工資里面，借管理費用，工資貸，應付職工薪酬工資。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

公司給員工交社保，分錄是不是這樣借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-社保員工自交交社保，分錄如下借：其他應收款-個人社保 貸：應付職工薪酬-社保

答： 你好，員工個人部分不列入應付職工薪酬中核算 計提公司承擔部分 借：管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-社保 發工資時代扣員工自交交社保 借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款-代扣社保 ......... 現金等 支付社保 借應付職工薪酬-社保 其他應收款-代扣社保 貸銀行存款