入職時候說試用期三個月 試用期工資4000 但沒說轉正之后工資是多少 沒簽合同 沒交社保 這樣違反勞動法嗎

答： 你好 ； 是的。這個就是違反了勞動法的。 入職就得買社保的。? ?入職30天內要及時簽訂合同的?

老師，我在這家公司工作11個月了，沒買社保，有簽勞動合同，每天上班九個小時，周六也要上班，我可以提出勞動仲裁嗎？加班工資應該怎么算呢

答： 你好，可以提出勞動仲裁。勞動法規定，用人單位安排勞動者加班，應支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬。勞動者應注意保留存在加班事實的證據，勞動者可以要求用人單位支付加班工資。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師們，請教一下你們，我們進廠的時候沒簽勞動合同，前幾天廠里有人離職告了老板沒買社保，老板現在要求我們補簽合同，里面約定說社保補在工資里面的，可不可以簽呢？

答： 你好，社保需要按規定繳納的，而不是補入工資，到時候還是造成沒有繳納社保