交通補貼有發票,要貼票怎么做分錄比較好 方案一是直接放入工資,會計分錄: 計提: 借:管理費用-工資 2530 貸:應付職工薪酬-工資 2530 實際發放: 借:應付職工薪酬-工資 2530 貸:庫存現金 2530 方案二 是放入福利費,會計分錄: 計提: 借:管理費用-工資 2200 -福利費 330 貸:應付職工薪酬-工資 2200 -福利費 330 實際發放: 借:應付職工薪酬-工資 2200 -福利費 330 貸:庫存現金 2530
簡單的星月
于2022-01-10 12:40 發布 ??1495次瀏覽
- 送心意
小小霞老師
職稱: 初級會計師
2022-01-10 12:43
有發票的話建議走費用。
其實交通補貼隨同每月的工資在固定時間一起發放,并且公司要制定發放制度留存備案,這種情況下可以計入"應付職工薪酬-工資薪金"中核算,并允許稅前扣除.
若是單獨發放職工的補貼,應計入"應付職工薪酬-福利費"中,按照工資薪金總額的14%作為限額來稅前扣除.
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這是招待他人產生的費用,不是員工的費用,不用通過應付職工薪酬核算
2018-08-20 10:09:37

您好,分錄二是正確的
2024-03-07 13:15:05

你好!那就是有未發放的,最好是轉到其他應付款里邊,不要在應付職工薪酬科目下有余額
2015-08-07 10:38:43

您好
借:應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2
貸:應付職工薪酬-社保 1029.2
應付職工薪酬-社保 500
2019-01-24 11:52:22

你好
對 分錄 是正確的?
2021-06-23 10:05:40
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