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吳月柳

職稱： 會計師,精通全盤賬務處理,金碟與用友軟件操作

2017-02-28 16:16

哪應該是怎樣處理呢？

莫 追問

2017-02-28 16:21

那還需要同時計入工資總額交個人所得稅嗎？

吳月柳 解答

2017-02-28 16:15

不對

吳月柳 解答

2017-02-28 16:20

這個可以做為福利費扣除

吳月柳 解答

2017-02-28 16:22

需要合并工資申報

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相關問題討論
你好 不超過工資總額 14%可以稅前扣除
2021-04-13 08:39:04
不對
2017-02-28 16:15:23
根據國稅函(209)3號文中的規定，企業職工福利費開支范圍主要包括以下內容： 　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 　　(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼、職工誤餐補貼等。 　　(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費、獨生子女費等。 　　注：根據新<<新企業財務通則>>將原來應當由職工福利費開支的基本醫療保險、補充醫療保險、補充養老保險等內容,都規定為直接列入成本(費用),不再通過職工福利費核算。 不超過工資薪金總額14%的職工福利費是可以稅前扣除的。
2018-05-23 17:47:19
計入福利費，同時計入工資薪金計算個人所得稅的
2017-02-28 14:20:13
對的，計入福利費，福利費在不超過工資總額14%范圍內可以全額扣除
2020-05-16 23:29:14
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