職工福利費問題，哪些屬于職工福利費，可稅前扣除？

答： 根據國稅函(209)3號文中的規定，企業職工福利費開支范圍主要包括以下內容： 　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。 　　(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼、職工誤餐補貼等。 　　(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費、獨生子女費等。 　　注：根據新<<新企業財務通則>>將原來應當由職工福利費開支的基本醫療保險、補充醫療保險、補充養老保險等內容,都規定為直接列入成本(費用),不再通過職工福利費核算。 不超過工資薪金總額14%的職工福利費是可以稅前扣除的。

職工福利費是工資的14%扣除請問工資包不包含獎金這些

答： 職工福利費是工資的14%扣除，工資包含獎金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，請問一下有扣除限額的職工福利費開支范圍具體有哪些？同時哪些不能作為職工福利費

答： 你好 (1)職工福利費的開支范圍 1、職工醫藥費 2、職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助 3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇 4、集體福利的補貼包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。 5、其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。 (2)不屬于職工福利費的開支 1、退休職工的費用 2、被辭退職工的補償金 3、職工勞動保護費 4、職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助 5、職工的學習費 6、職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助) (3)住房、醫療和工傷等保險費用