對(duì)“應(yīng)付職工薪酬”的規(guī)定，和“應(yīng)付職工薪酬”對(duì)“企業(yè)所得稅”的影響？

答： 應(yīng)付職工薪酬，它是屬于負(fù)債類，是對(duì)員工的工資的一個(gè)核算，這個(gè)應(yīng)付職工薪酬，如果說(shuō)期末有余額，就說(shuō)明是還沒(méi)有給員工發(fā)的工資，沒(méi)有發(fā)的工資，這一部分在所得稅時(shí)候不能夠扣除納稅調(diào)整。

老師，地稅交的個(gè)人所得稅是不是要記入應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅分錄有什么區(qū)別

答： 個(gè)人所得稅是工資薪金的組成部分，由企業(yè)代扣代繳，分錄是借：應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 。個(gè)人所得稅是指員工工資扣除五險(xiǎn)一金后超過(guò)3500的部分由企業(yè)進(jìn)行代扣代繳，企業(yè)所得稅是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益征稅。兩個(gè)稅種的征稅對(duì)象不一樣的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

所有的應(yīng)付職工薪酬都可以企業(yè)所得稅稅前扣除嗎

答： 這個(gè)不是，據(jù)實(shí)列支企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬，并且是在個(gè)稅系統(tǒng)進(jìn)行了如實(shí)的申報(bào)的應(yīng)發(fā)工資的數(shù)據(jù)，在企業(yè)所得稅稅前扣除