公司股東與公司有勞動合同，如果股東被辭退這個是需要付經濟補償的嗎。

答： 經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。 不應支付情形 按照有關規定，用人單位可以不向勞動者支付經濟補償金的情形包括： 1.勞動者主動提出解除勞動合同，或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續簽的，用人單位可以不支付經濟補償金。 2.勞動者在勞動合同期限內，由于主管部門調動或轉移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業的，用人單位可以不支付經濟補償金。 3.由于勞動者的過失，根據《勞動合同法》第39條所述，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經濟補償金。 按照法律規定既然是勞動者就應當適用經濟法補償。

勞動合同10月9號到期，公司不打算續簽，如何操作公司不用經濟補償

答： 除非勞動者自己提出不愿意繼續工作了，或者嚴重違反勞動紀律（要有說服力）和勞動者犯罪等。否則，是要進行經濟補償的。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師單位和員工協商解除勞動合同的，還要賠償經濟補償嗎？

答： 你好，這個也是需要的呢