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奮斗的跳跳糖
于2021-07-26 17:24 發布 ??1653次瀏覽
郭老師
職稱: 初級會計師
2021-07-26 17:24
需要的應付職工薪酬二級科目工資。
奮斗的跳跳糖 追問
2021-07-27 14:59
員工意外商業保險記什么呢?
郭老師 解答
2021-07-27 15:01
你好,二級科目福利費。
2021-07-27 15:02
是管理費用嗎
2021-07-27 15:04
你好也是按收益部門的如果是后勤的話可以做管理費用福利費
2021-07-27 15:05
不算是后勤,是不是要計入成本呀?
2021-07-27 15:06
你好,按受益部門,如果是提供服務部門的,做成本里面。
物業公司的保安,保潔屬于一線服務人員
好,做到成本里面,做到成本里面的。
2021-07-27 15:07
明細科目沒有硬性要求對吧
2021-07-27 15:12
你好,商業保險二級科目,福利費。
2021-07-27 15:13
謝謝謝謝!
2021-07-27 15:16
不用客氣,工作愉快。
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想要計算職工福利,余額表中有應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-福利費,應付職工薪酬-應付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算?!
答: 按照三個的總和來計算職工福利
員工的工資補助計入應付職工薪酬嗎?
答: 需要的應付職工薪酬二級科目工資。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
提供給高管免費住的為什么不計入應付職工薪酬
答: 這個是屬于非貨幣性福利,需要計入職工薪酬的啊。
老師,您好,支付的勞動報酬也計入為應付職工薪酬-工資里面么
討論
老師我們發的績效工資,也計入到應付職工薪酬工資里嗎
支取工資計入應付職工薪酬嗎?
付給兼職人員的工資,不計入應付職工薪酬嗎
員工培訓應當計入應付職工薪酬嗎
郭老師 | 官方答疑老師
職稱:初級會計師
★ 4.99 解題: 703543 個
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2021-07-27 14:59
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2021-07-27 15:01
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2021-07-27 15:16