個(gè)人獨(dú)資企業(yè)稅收優(yōu)惠區(qū)域，與非稅收優(yōu)惠區(qū)域相比，優(yōu)惠在哪里

答： 您好，這兩者優(yōu)惠在稅率，優(yōu)惠區(qū)域稅率比較低。

老師，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策，有沒(méi)有那個(gè)文件，我去稅務(wù)局問(wèn)，他們問(wèn)我在哪查到有這個(gè)政策，喊我拿給他們看一下

答： **大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要包括稅費(fèi)扣減、享受條件以及辦理方式等方面的一系列措施**。下面將具體介紹大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的相關(guān)內(nèi)容： 1. **享受主體** - **定義與范圍**：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要面向持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生。 - **適用范圍**：該政策適用于普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，在畢業(yè)年度，即畢業(yè)所在自然年的1月1日至12月31日。 2. **優(yōu)惠內(nèi)容** - **稅費(fèi)扣減**：從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生可在3年（36個(gè)月）內(nèi)，按每戶每年12000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。 - **限額標(biāo)準(zhǔn)上浮**：限額標(biāo)準(zhǔn)最高可上浮20%，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定具體限額標(biāo)準(zhǔn)。 3. **享受條件** - **實(shí)際稅額限制**：納稅人實(shí)際應(yīng)繳稅費(fèi)小于減免稅限額的，以實(shí)際應(yīng)繳稅費(fèi)為限；大于減免稅限額的，以減免稅限額為限。 - **計(jì)稅依據(jù)**：城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。 - **經(jīng)營(yíng)期不足一年的情況**：納稅人的實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不足1年的，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際月數(shù)換算其減免稅限額。換算公式為：減免稅限額＝年度減免稅限額÷12×實(shí)際經(jīng)營(yíng)月數(shù)。 4. **辦理方式** - **申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》**：畢業(yè)生在校期間憑學(xué)生證向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，或委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心代為申領(lǐng)；離校后可憑畢業(yè)證直接向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定申領(lǐng)。 - **申請(qǐng)程序**：持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、個(gè)體工商戶登記執(zhí)照向創(chuàng)業(yè)地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)符合條件后注明相應(yīng)稅收政策字樣[^3^]。 - **納稅申報(bào)**：納稅人在申報(bào)納稅時(shí)，通過(guò)填寫(xiě)納稅申報(bào)表相關(guān)欄次，選擇減免稅性質(zhì)代碼及名稱，享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠。 5. **政策依據(jù)** - **文件依據(jù)**：包括《財(cái)政部、稅務(wù)總局、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅〔2019〕22號(hào)），以及其他相關(guān)公告和部門(mén)政務(wù)指引。 綜上所述，這些政策不僅體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)青年創(chuàng)業(yè)的支持和鼓勵(lì)，也為高校畢業(yè)生提供了實(shí)實(shí)在在的稅收減免，降低了創(chuàng)業(yè)門(mén)檻，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

企業(yè)招用重點(diǎn)人群稅收優(yōu)惠政策，本月抵稅抵不完的可以在下個(gè)月抵減嗎？

答： 您好，日前，財(cái)政部、稅務(wù)總局發(fā)布了支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展的稅費(fèi)優(yōu)惠政策文件，省財(cái)政廳聯(lián)合省稅務(wù)局按照享受主體、優(yōu)惠內(nèi)容、享受條件、享受方式、政策依據(jù)、政策案例的體例進(jìn)行梳理，編寫(xiě)形成了《吉林省支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引（1.0）》，其中，關(guān)于吸納重點(diǎn)群體就業(yè)稅費(fèi)減免政策，解讀如下： 【享受主體】 招用脫貧人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。 【優(yōu)惠內(nèi)容】 自2023年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)招用脫貧人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。 【吉林省】 自2023年1月1日至2027年12月31日，我省企業(yè)招用重點(diǎn)群體的，相關(guān)稅款扣減定額標(biāo)準(zhǔn)在每人每年6000元基礎(chǔ)上，按國(guó)家授權(quán)的最高比例上浮30%，即每人每年7800元。 【享受條件】 1.上述政策中的企業(yè)，是指屬于增值稅納稅人或企業(yè)所得稅納稅人的企業(yè)等單位。 2.企業(yè)招用就業(yè)人員既可以適用上述規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策，又可以適用其他扶持就業(yè)專項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)可以選擇適用最優(yōu)惠的政策，但不得重復(fù)享受。 3.企業(yè)與脫貧人口，以及在人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 4.按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的稅收扣減額應(yīng)在企業(yè)當(dāng)年實(shí)際繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，納稅人當(dāng)年扣減不完的，不再結(jié)轉(zhuǎn)以后度扣減。 【享受方式】 1.申請(qǐng)享受招用重點(diǎn)群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，持下列材料向縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)遞交申請(qǐng)： （1）招用人員持有的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（脫貧人口不需提供）。 （2）企業(yè)與招用重點(diǎn)群體簽訂的勞動(dòng)合同（副本），企業(yè)依法為重點(diǎn)群體繳納的社會(huì)保險(xiǎn)記錄。通過(guò)內(nèi)部信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)等方式審核的地方，可不再要求企業(yè)提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄。招用人員發(fā)生變化的，應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)辦理變更申請(qǐng)。 2.稅款減免順序及額度 （1）納稅人按本單位招用重點(diǎn)群體的人數(shù)及其實(shí)際工作月數(shù)核算本單位減免稅總額，在減免稅總額內(nèi)每月依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加。城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是享受本項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策前的增值稅應(yīng)納稅額。納稅人實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額的，以實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加為限；實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加大于核算的減免稅總額的，以核算的減免稅總額為限。納稅年度終了，如果納稅人實(shí)際減免的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額，納稅人在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，以差額部分扣減企業(yè)所得稅。當(dāng)年扣減不完的，不再結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣減。享受優(yōu)惠政策當(dāng)年，重點(diǎn)群體人員工作不滿1年的，應(yīng)當(dāng)以實(shí)際月數(shù)換算其減免稅總額。減免稅總額=∑每名重點(diǎn)群體人員本年度在本企業(yè)工作月數(shù)÷12×具體定額標(biāo)準(zhǔn) （2）第2年及以后年度當(dāng)年新招用人員、原招用人員及其工作時(shí)間按上述程序和辦法執(zhí)行。計(jì)算每名重點(diǎn)群體人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。 3.企業(yè)招用重點(diǎn)群體享受本項(xiàng)優(yōu)惠的，由企業(yè)留存以下材料備查： （1）登記失業(yè)半年以上的人員的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”，招用脫貧人口無(wú)需提供）。 （2）縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)核發(fā)的《企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明》。 （3）《重點(diǎn)群體人員本年度實(shí)際工作時(shí)間表》。 【政策依據(jù)】 《財(cái)政部稅務(wù)總局人力資源社會(huì)保障部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部關(guān)于進(jìn)一步支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的公告》（2023年第15號(hào)）