想人陪的鋼筆 追問

2021-05-06 08:07

社保是按最低基數申報的

郭老師 解答

2021-05-06 08:08

社保基數不就是根據工資來的嗎

想人陪的鋼筆 追問

2021-05-06 09:09

社保不是有最低基數和最高基數嘛，按最低基數交的社保，掛靠的人，不帶工資的，可不可以不申報個稅

郭老師 解答

2021-05-06 09:10

為什么按最低基數來交是因為他的工資不到最低基數標準。

正規的是這個

不能說隨便一個人你就可以給他交社保吧

郭老師 解答

2021-05-06 09:10

得有勞動關系
這個是大前提

想人陪的鋼筆 追問

2021-05-06 09:14

建筑業沒辦法的，用證掛靠社保很多

郭老師 解答

2021-05-06 09:18

個人負擔的社保，你單位負擔這個就可以給他做，工資里面給他申報個稅。

想人陪的鋼筆 追問

2021-05-06 09:21

我給這些掛靠的按社保的最低基數做的工資，申報的個稅，但是這樣不是虛增了費用了

郭老師 解答

2021-05-06 09:22

個人負擔100，你給他申報工資的時候就是100，怎么是虛增了費用你們負擔了怎么是虛增？

想人陪的鋼筆 追問

2021-05-06 10:27

但是工資有個最低限額啊，當地最低月工資

想人陪的鋼筆 追問

2021-05-06 10:28

工資低于最低月工資也不對啊

郭老師 解答

2021-05-06 10:29

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：
（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。
（2）單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。
（3）單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。
（4）實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。
（5）實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

郭老師 解答

2021-05-06 10:29

你要是這么正規的話，肯定不行，你哪一個條件也說不過去
一沒有工資
二沒有勞動合同

你從哪里來的社保基數

郭老師 解答

2021-05-06 10:30

我給你的建議最起碼有合同
有工資
就是工資少
你可以解釋不經常在公司
不是坐班職工

偶爾來一兩天

就跟兼職會計一樣分