3.20轉正,試用期工資6000,轉正6500,那3月工資怎么算 问
計算試用期日工資:6000/26≈230.77(元)計算轉正后日工資:6500/26 = 250(元)計算試用期出勤天數:3 月 20 日轉正,3 月 1 日到 3 月 19 日共 19 天,其中可能有 4 個周日(單休),所以試用期出勤天數為19 - 4 = 15天。計算轉正后出勤天數:3 月 20 日到 3 月 31 日共 12 天,其中有 1 個周日,所以轉正后出勤天數為12 - 1 = 11天。計算 3 月工資:試用期工資為230.77*15≈3461.55元,轉正后工資為250*11 = 2750元,3 月工資總計3461.55 %2B 2750 = 6211.55元。所以,該員工 3 月工資約為 6211.55 元。 答
A公司個人股東改為B公司全資控股,A公司虧損,1元轉 问
問題 1 注資:依 A 公司需求定金額時間,可選貨幣或非貨幣形式,履行協議簽訂、財產轉移、驗資(如需)、工商變更等程序。 退款:一般無需退,除非轉讓協議有特殊約定。 問題 2 先明確款項性質,誤轉投資款可退回,分錄借其他應付款貸銀行存款;若為借款,借銀行存款貸其他應付款,完善手續并關注稅務影響。 答
賬上掛的其他應收款金額較大,后面不會有票回來,怎 问
可以轉營業外支出 答
老師請問,我們是工業企業,蓋了一個鍋爐房供整個廠 问
你好,是的,是需要交的了。 答
老師,工商年報聯絡員變更后登錄填報時為什么還是 问
如果是這樣,說明 沒有變更成功 答

請問老師計提社保和付社保費分錄怎么做?計提社保 借:管理費用-社保費 貸:應付職工薪酬-社保費付社保費 借:應付職工薪酬-社保費 其他應收款-社保費 貸:銀行存款是這樣嗎?
答: 參保這個分錄來:1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等)? 貸:應付職工薪酬——工資? 2?計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等)?? 貸:應付職工薪酬——社保? 3?次月發放工資時? 借:應付職工薪酬——工資? 貸:其他應收款——社保(個人部分)? 應交稅費——應交個人所得稅? 庫存現金/銀行存款或現金? 4?上交杜保? 借:應付職工薪酬——社保(企業部分)? 其他應收款——社保(個人部分)? 貸:銀行存款或現金?
當月的工資和社保費當月支付還用計提嗎
答: 這個是需要計提的了呢
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老師,我們公司給員工發4000多的工資,社保按照5500的基數來交的,怎么算計提社保費
答: 同學你好 按照五千五乘以繳費比例來交

