老師，工資如果按21.75的標準來算，那有缺勤怎么算啊？比方說月薪5k，10月應出勤天數22天，實際出勤10天。按出勤天數正算的話：5000/21.75*10=2298，但是按缺勤天數去算的話：5000-5000/21.75*12=2241相差挺多呢，到底是發(fā)2298還是2241？

答： 同學，你好，這個要如果不是新來的員工，是十月之前入職的，你就按全勤工資扣減沒有出勤的工資來計算，

按照勞動法計算工資的話，新同事6月出勤10天，應該出勤22天，看到有一個月計薪天數是21.75天，那是按3000/21.75*10嗎？還是3000/22*10？

答： 你好，你單位執(zhí)行的是21.75還是22

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，勞動法規(guī)定的月薪工資天數是21.75，我們公司是單休，實際每個月出勤25天，那我們的工資表按下面哪種來算1、應出勤21.75，全勤的人按21.75算，要是有請假的，從21.75減去請假天數是出勤天數。不管一個月實際上多少天2.應出勤根據每個月實際出勤天數來定，比如6月25天，7月26天

答： 您好，按照國家法定21.75計算，周末加班的那天算加班 然后工資做的時候也是按照法定工資支付