你好老師，請問當月工資下月發，涉及到五險一金和個稅，分錄怎么做，謝謝。

答： 兩種做法 一發放工資在前，銀行代扣社保在后 發放工資時： 借：應付職工薪酬 貸：其他應付款－－－社保（養老，醫療．失業自負部分） 　　其他應付款－－－住房公積金（個人自付部分） 　　應交稅金－－－個人所得稅 　　銀行存款／現金（實際發放給員工的） 計提社保費時： 借：管理費用－－－社保費（養老，失業．工傷生育單位負擔部分） 　　管理費用－－－醫療保險（單位負擔部分） 　　貸：其他應付款－－－社保（養老．醫療．失業，工傷，生育單位部分） 交納住房公積金時： 借：管理費用－－－住房公積金（單位負擔部分） 貸：其他應付款－－－住房公積金（單位部分） 實際支付時： 借：管理費用———社保、公積金（單位部分） 其他應付款———社保、公積金（個人部分） 貸：銀行存款/現金 二／銀行扣款在前，發放工資在后 交納社保費時： 借：管理費用－－－社保費（養老．失業．工傷生育單位負擔部分） 　　應付福利費－－－醫療保險（單位負擔部分） 　　其他應收款－－－社保費（養老醫療失業個人負擔部分） 貸：銀行存款 交納住房公積金時： 借：其他應收款－－－住房公積金（個人自負部分） 　　管理費用－－－住房公積金（單位負擔部分） 貸：銀行存款／現金 支付工資時： 借：應付工資 貸：其他應收款－－－社保費（養老醫療失業個人負擔部分） 　　其他應收款－－－住房公積金（個人自負部分） 　　應交稅金－－－個人所得稅 　　銀行存款（實際支付的工資）

我公司9月成立，賬這個月才建立，我現在在做11月之前的賬，涉及到到9-11月工資問題個稅繳納問題，是按照11月工資數據繳納個稅，還是要把9-11月工資數據加起來算個稅？9-10月的工資不用繳納個稅。只有11月工資有個稅。

答： 你好，需要根據每個月的工資分別申報計算，不是把幾個月的工資合并計算的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司請臨時工 一個月工資4500，會不會涉及個稅

答： 這個要是有考勤，按月發工資，不是獨立完成的，有勞動合同，這個不會，