老師您好，想請教您關于試用期的問題，如果公司和員工協商一致，不約定試用期，并且體現在勞動合同中（即合同中體現了試用期時間為0），工資也全額發，財務在做工資表的時候，按實際情況做可以嗎？（之所以問這個問題，是因為同事有提到新員工必須要有試用期，且新員工前幾個月，工資表中只能體現80%的工資，不能體現全額，否則會有風險，我不能理解）請老師幫我解釋一下，（1）新員工是否一定要有試用期，沒有試用期可以嗎？（2）做賬的工資表中，新員工前幾個月的工資不能體現出全額，否則會有稅務方面的風險？非常感謝您

答： 同學你好， 可以沒有試用期，就是有，也可以約定全額發工資。

公司新聘用財務人員沒有簽訂勞動合同。工資月開6000元怎么做賬

答： 借管理費用貸應付職工薪酬 發放時借應付職工薪酬貸銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師您好，請問，財務做賬必須要裝訂合同原件嗎？

答： 不用，合同原件單獨保存備查。