#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬，貸應(yīng)付職工薪酬-福利費，借應(yīng)付職工薪酬-福利費，貸銀行存款，這樣對嗎？那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢？謝謝

答： 您好！計提的時候是管理費用-福利費。

管理人員伙食費 直接借：管理費用-福利費 貸：銀行存款/現(xiàn)金可以嗎？還是必須通過應(yīng)付職工薪酬過渡？借：管理費用-伙食費 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款/現(xiàn)金？

答： 不可以的，必須應(yīng)付職工薪酬，因為應(yīng)付職工薪酬他核算的內(nèi)容包含福利費。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

2020年8月13日繳納8月份社保費1000元（個人+單位），假設(shè)國家政策法規(guī)，個人承擔(dān)300元，單位承擔(dān)700元。借：管理費用 700貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費 700借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費 700借：其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保費 300貸：銀行存款 10009月初，8月工資表制作完畢，應(yīng)發(fā)工資5000元，根據(jù)公司考勤制度，因為出勤率不及格，原公司承擔(dān)的700中的300元，由個人承擔(dān)。社保承擔(dān)比例變?yōu)?個人承擔(dān)600，單位承擔(dān)400。借:管理費用 5000貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 5000借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 5000貸：其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保費

答： 你好，你這個問題是什么疑問呢