Kelly 追問

2020-05-29 12:05

新入職的員工也是嗎

Kelly 追問

2020-05-29 12:08

假如用21.75天，有個比例，就是幾分之幾，公式怎么寫？

來來老師 解答

2020-05-29 12:09

不是 按其實際上班天數(shù)算出勤日 您那邊是如何規(guī)定實習期或新入職的員工日薪的？我們新員工轉(zhuǎn)出后是基礎(chǔ)工資按全額/19*出勤天數(shù)，提成按正常，其他績效按正常，可以參考，

Kelly 追問

2020-05-29 12:12

好的，因為31天月份的日工資是按照國家21.75算的，這邊按21.75天是有些不妥，用19/21.75*19天對嗎

來來老師 解答

2020-05-29 12:17

這樣合計是16.60天了，感覺不是很合適 要是全勤 可以繼續(xù)用原來的21.75天 不全勤的需要扣除的看您單位是按21.75計算扣 還是19扣 當然19扣的多 員工更喜歡按21.75扣

Kelly 追問

2020-05-29 12:21

好的謝謝

來來老師 解答

2020-05-29 12:23

客氣啦 對您有幫助就好