公司與員工簽勞動(dòng)合同簽一年并在合同上注明試用期，期滿后續(xù)簽還需要約定試用期嗎？還需要在續(xù)簽的合同上注明嗎？

答： 你好 你都已經(jīng)過了試用期了 就是轉(zhuǎn)正了 不需要試用期了。 你合同一定要注明的

想問下如果企業(yè)不和員工簽勞動(dòng)合同，會(huì)有什么樣的后果呢

答： 會(huì)帶來社保繳費(fèi)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

固定期勞動(dòng)合同終止前，用人單位雖然同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，但續(xù)訂勞動(dòng)合同中約定的各項(xiàng)勞動(dòng)條件低于原勞動(dòng)合同中的約定條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，為什么用人單位還需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？？

答： 因?yàn)榫褪悄莻€(gè)企業(yè)這邊他把那個(gè)條件改了，對(duì)那個(gè)勞動(dòng)者而言，他就不太公平，所以說不同意續(xù)訂也是要支付補(bǔ)償金。