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黃艷
于2020-05-05 09:22 發布 ??883次瀏覽
陳詩晗老師
職稱: 注冊會計師,高級會計師
2020-05-05 09:46
是的,可以這樣理解的哈
黃艷 追問
2020-05-05 09:51
那我在交殘疾人保障金時,我怎么算年平均在職員工,
陳詩晗老師 解答
2020-05-05 09:53
殘保金繳納額=(年度用人單位在職度職工人數×1.5%-年度用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×年度用人單位在職職工年平均工資。
就按到每個月交個稅的人數加起/12是不是對的
2020-05-05 09:54
我知道怎么算,我就是有點不清楚在職員工人數怎么算
2020-05-05 09:57
在職職工人數=上年度在職人數總和/12按你實際在職人員填寫處理。就是按你個稅系統申報的人員填寫
哦,不管他中途有離職那些么
2020-05-05 10:02
是的,不用考慮中途離職,你這稅收上面的口徑,你要和申報個稅要一致
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你好,我工作不滿一個月,入職當天也沒簽訂勞動合同,公司對我進行勸退,要如何處理,
答: 如果一個月以上不簽勞動合同可以主張雙倍,但不滿一個月只能協商了
請問,一個人可以在廣州和佛山同時工作,簽訂勞動合同嘛?
答: 您好! 兩處工作是可以的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
勞動者在簽訂和履行勞動合同時的地位不同。這句話怎么理解
答: 你好! 勞動者是弱勢群體,他說要我就要我,不要我,我就得不到這個工作~~~~~
員工不想與企業簽訂勞動合同,但還想繼續在企業工作,企業該如何做
討論
員工實行的是不定時工作制,要額外簽訂不定時工作制勞動合同嗎?
入職一個月零兩天,單位不與員工簽訂勞動合同,然后單位要辭退員工,那么員工能得到什么賠償?
這里的在職員工是說與企業簽訂了一年勞動合同的才算,那中途只做了幾個月就離職了的就不算嗎?
試用期跟簽訂的勞動合同有什么關系
陳詩晗老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,高級會計師
★ 4.99 解題: 179274 個
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黃艷 追問
2020-05-05 09:51
陳詩晗老師 解答
2020-05-05 09:53
黃艷 追問
2020-05-05 09:53
黃艷 追問
2020-05-05 09:54
陳詩晗老師 解答
2020-05-05 09:57
黃艷 追問
2020-05-05 09:57
陳詩晗老師 解答
2020-05-05 10:02