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送心意

老江老師

職稱,中級會計師

2020-05-05 08:56

你好
體檢,是勞動保護,并不屬于職工薪酬的范疇

夢怡 追問

2020-05-05 09:00

管理費用勞動保護費?

老江老師 解答

2020-05-05 09:02

勞動保護費,這個不屬于福利性質(zhì)的支出

夢怡 追問

2020-05-05 09:04

這是學(xué)堂的答案    那公司要求買的工作服,不是說也可以計入勞動保護費么,有的老師說不可以

老江老師 解答

2020-05-05 09:24

工作服,一般情況下,是列入勞動保護的

夢怡 追問

2020-05-05 09:52

可不可以直接管理費用工作服

老江老師 解答

2020-05-05 10:13

可以的
二級科目可以自己定義

夢怡 追問

2020-05-05 14:09

老師,沐浴,足浴,禮品之類的發(fā)票也能入外賬?我怎么感覺只要是個人性質(zhì)的費用類發(fā)票都可以做成是招待費,福利費

老江老師 解答

2020-05-05 16:02

列于福利費更合適些

夢怡 追問

2020-05-05 16:50

那要交個稅嗎?要列入工資表中的基本工資中嗎?


老師,有點不明白的是說知道拿不回來的發(fā)票就不入外賬,那這些不入外賬的費用只能用現(xiàn)金付吧

老江老師 解答

2020-05-05 16:55

不要交個稅(算在你的頭上,交個稅,你服嗎?)

夢怡 追問

2020-05-05 16:58

有的老師說要并入工資交個稅

老江老師 解答

2020-05-05 17:02

集體消費,分不清誰多誰少的,不要交 
每個人都能分得清多少的,要交

夢怡 追問

2020-05-05 22:14

那公司某員工個人的沐浴啥的可以要加入工資不

老江老師 解答

2020-05-06 05:05

如果可以直接貨幣計量,可以的

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相關(guān)問題討論
您提供的分錄錯誤,您提供的分錄是沖銷多計提的壞賬準(zhǔn)備的分錄,不是轉(zhuǎn)回的分錄。
2018-04-23 14:50:05
是的,計入 借:管理費用--福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬--福利費 如果您對我的解答滿意,請您及時給予好評,謝謝!!如果還有疑問,歡迎您繼續(xù)提問。
2018-06-06 14:25:20
你好,可以的
2017-03-22 15:11:22
你好 體檢,是勞動保護,并不屬于職工薪酬的范疇
2020-05-05 08:56:11
你好,這個是單位給到職工的福利?
2019-08-19 09:30:40
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