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送心意

文老師

職稱中級職稱

2020-04-25 13:02

您好,那是到8月份的時候算嗎,還是現在匯算清繳算

米米 追問

2020-04-25 16:33

相當于一直沒交過稅現在算

米米 追問

2020-04-25 16:34

就是領導給了一個年薪單子,讓拿工資薪金和全年一次性獎金分別算,看哪個稅交的少

文老師 解答

2020-04-25 16:40

他有沒有需要扣除的個人承擔的社保/公積金,或者還有沒有專項扣除,沒有的話,是(100000-60000)*10%-2520

米米 追問

2020-04-25 17:09

有社保和公積金的,那任職八個月不是按5000乘以八扣除嗎

文老師 解答

2020-04-25 17:18

那就需要把社保和公積金的個人承擔的金額減去再找稅率和速算扣除數, 按年綜合所得計算的,假如他后面四個月在其他單位也上班了,那那部分收入也需要合并計入的

米米 追問

2020-04-25 17:26

那比方去年四月來的,去年年薪十萬,社保扣除幾個月一共一萬,公積金幾個月一共一萬,按工資薪金算怎么算全年個稅?

文老師 解答

2020-04-25 18:14

那這樣的話那就是(100000-60000-社保10000-公積金10000)*3%

米米 追問

2020-04-25 18:17

還是減六萬嗎?不是減5000乘以八嗎

文老師 解答

2020-04-25 18:53

是的,還是6萬的,按全年計算的

米米 追問

2020-04-25 21:38

按工資,薪金計算有沒那個稅率表

文老師 解答

2020-04-25 22:10

就是這個經營所得適用稅率表

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相關問題討論
您好,那是到8月份的時候算嗎,還是現在匯算清繳算
2020-04-25 13:02:23
你好,可以的
2016-08-12 10:11:07
你好,可以的,可以做個工資表,加一列社保費,實發工資=應付工資-代扣社保費,
2016-08-12 10:10:58
公司大后期提供的晉升空間是很大,不過還要你工作的需求是什么
2020-08-02 10:19:27
1、提前一個月提出辭職申請后,不管老板批不批準都可以走。老板沒有權利不準你辭職。 2、關于辭職,《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,明確賦予了職工辭職的權利。員工辭職,這種權利是絕對的, 勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。不需要你賠償公司。 3、只要你提出離職,過一個月之后,就可以走人,公司應當結算工資,并開具相應的離職證明,不需要支付什么賠償費用。公司不給你結算工資和不讓你走都是違法行為,可以申請勞動仲裁。
2019-07-28 14:35:40
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