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＃提問＃老師，公司外聘一個員工，只拿勞務費，不在我公司交保險，公司給他在外面租房子，公司付房租，是否通過應付職工薪酬科目核算
478751152
于2020-04-14 16:22 發布 ??720次瀏覽
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maize老師
職稱： 初級會計師,中級會計師
2020-04-14 16:23
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勞務費需要通過應付職工薪酬科目來核算嗎
答： 你好，勞務費不用通過應付職工薪酬
所有職工薪酬都應通過“應付職工薪酬”科目核算 對嗎
答： 你好 為員工支出的需要走這個科目來過渡的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款
答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工，不屬職工范疇，勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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