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老師：請問下2月工資發放，因疫情不發全額工資，那扣除的這部分工資算到缺勤扣薪還是事假扣薪里面呢，比如：應發工資是8000，但是他是湖北的2月未出勤，但是公司2.1-9號全額發，10-29號就要扣一部分，這部分扣下來的寫到工資表哪個項目里面？
舒心的啤酒
于2020-03-20 13:51 發布 ??2716次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2020-03-20 13:55
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公司是按月計算發放工資，如果公司因故障導致員工無法上班2天，這個月工資是否應該扣除2天工資，如果不扣工資，是否可以算調休，下個月扣除休息時間補上這兩天？
答： 您好，這你們公司自己決定就可以
老師：請問下2月工資發放，因疫情不發全額工資，那扣除的這部分工資算到缺勤扣薪還是事假扣薪里面呢，比如：應發工資是8000，但是他是湖北的2月未出勤，但是公司2.1-9號全額發，10-29號就要扣一部分，這部分扣下來的寫到工資表哪個項目里面？
答： 其他里面就可以
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
1月發放18年12月工資 算工資是正常按照之前那個算？還是新的扣除6項算
答： 安新的扣除，扣除專項附加
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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