一直在線
于2020-03-06 12:38 發布 ??976次瀏覽
郭老師
職稱： 初級會計師
2020-03-06 12:38
老師 我想問下 我提出離職申請了 但是老板現在在故意卡我 不給我簽字(還不到法律規定30天) 要30天以后自己自動離職 還不給我安排工作 我們到現在1月份工資還沒發 我應該怎么辦 我去過直接走了公司肯定以我沒有完成工作交接為理由扣我工資 如果去仲裁 我又要花時間精力 等工資發下來也要半年
答： 你現在找到工作了嗎
趙某工作已滿6年，2017年在甲公司已休帶薪年假5天，2017年7月1日調到乙公司工作，提出補休年休假的申請。乙公司對趙某補休年休假申請符合法律規定的答復是2天，為什么?求解析
答： 你好，本題考查帶薪年休假的計算。根據表格，對此記憶分成三檔。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。在新單位享受的年休假是：(當年度在本單位剩余日歷天數/365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數=2.5天，折算不足一天的部分不享受，所以是2天
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
甲乙因合同糾紛申請仲裁 仲裁庭對案件裁決未能形成一致意見，關于該案件仲裁裁決的下列表述中，符合法律規定的是
答： 您好，您的問題是什么？請說一下
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