老師您好，我們公司工資掛賬時，借：應付職工薪酬-應付工資。貸：其他應付款-醫療，養老，公積金 應付職工薪酬-未付工資。發工資時，借：應付職工薪酬-未付工資貸：銀行存款請問：提前給一個人員工多發了還未掛賬的工資，當時做賬為借：應付職工應酬-未付工資，貸：銀行存款現在工資掛賬了，多付的金額應該怎么做？是應該，借：其他應收款，貸：應付職工薪酬-未付工資？還是應該，借：其他應收款，應付職工薪酬-未付工資（紅字）

答： 你好，這部分款項該員工是不是不用退回的

你好！法人代墊公司員工工資: 借:應付職工薪酬—工資 貸:其他應收款—個人代墊社保 其他應付款——法人 ，請問一下個人代墊社保是掛其他應收款科目？

答： 同學你好 請問一下個人代墊社保是掛其他應收款科目？——如果是先交社保再發工資，是計入其他應收款的；

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，關于工資計提和實際發放分錄到底是以哪個為準？我看有的實際發放通過其他應付款，有的是其他應收款，有的是應付職工薪酬。我公司是7月發放6月工資，社保是7月繳納6月社保，公積金是當月繳納當月，那我6月份計提和7月實際發放工資應該如何記賬。辛苦老師寫一下完整的計提和實際發放工資的分錄

答： 你好 你指的是每個月計提工資和支付工資的分錄？