- 送心意
宇飛老師
職稱: 中級會計師,稅務師,注冊會計師
相關問題討論

按下面這個圖做就可以
2019-02-16 14:11:47

您好,計提工資不需要計提社保,直接按照應付的工資借成本費用 貸應付職工薪酬,支付的時候再把代扣的社保計入貸方,差額貸銀行存款。
2019-12-13 09:40:31

你好
8月份計提工資的分錄
借管理費用/生產成本/制造費用等
貸 應付職工 薪酬-工資
計提公司承擔社保分錄
借 管理費用-社職
貸 應付職工薪酬-社保
9月發工資分錄
借應付職工薪酬-工資
貸其他應收款-代扣社保
.......
銀行存款
支付社保
借應付職工薪酬-社保
其他應收款-代扣社保
貸 銀行存款
2020-04-21 15:01:57

你好,扣除之前的工資總額
2016-12-06 09:47:51

你好
?
你好同學:
1、計提工資、社保和公積金時:
借:各種成本費用科目一工資
一社保( 公司負擔)
一公積金(公司負擔)
貸:應付職工薪酬一工資
? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)
2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬-工資
貸:銀行存款,
其他應付款一社保 (個人負擔)
? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬一社保(公司負擔)
? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔)
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金(個人負擔)
應交稅費一應交個人所得稅
貸:銀行存款
2021-07-01 16:45:03
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息