2019年殘疾人就業保障金申報政策

meizi老師

職稱：中級會計師

2019-12-10 15:02

你好新公司前三年低于30人是免殘保金的。因為這個是地方政策征收的。可以去當地稅局官網查看下政策的

2019-12-10 15:02:06

有個減免項目欄的，選擇對應減免就可以了

2019-11-13 17:15:41

你好殘疾忍保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.5%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資；目前的政策是：在職職工總數30人（含30人）以下的企業，按規定暫按“本期應納費額”的100%計算減免費額。其他企業和其他用人單位，實際安排殘疾人就業比例低于應安排殘疾人就業比例的，實行分檔征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期間，對于實際安排殘疾人就業比例達到1%（含）以上的，按“本期應納費額”的50%計算減免費額；對于實際安排殘疾人就業比例低于1%的，按“本期應納費額”的10%計算減免費額。

2020-02-24 12:07:10

你好在電子稅務局里面申報新公司前三年低于30人的可以免征殘保金學堂有計算和申報課程去看看http://www.fcgkbx.com/search.php?word=殘保金&type=course

2018-12-15 11:12:29

用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的，應當繳納保障金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議），且實際支付的工資不低于當地最低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業人數。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業的，按照安排2名殘疾人就業計算。用人單位跨地區招用殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人就業人數。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

2019-06-18 16:15:14

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