應付職工薪酬在借方代表什么應付職工薪酬在貸方代表什么職工福利費為什么要通過應付職工薪酬核算不經過經過應付職工薪酬科目核算，直接計入應付職工薪酬-福利費，可以嗎

答： 借方表示發了，貸方表示計提，職工薪酬準則要求的，這個應付職工薪酬是一級科目，后面有工資，工會經費，職工教育經費，福利費 等明細科目

想要計算職工福利，余額表中有應付職工薪酬-工資，應付職工薪酬-福利費，應付職工薪酬-應付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算？！

答： 按照三個的總和來計算職工福利

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

平常做法是發生時：借：應付職工薪酬-職工福利（輔助核算：共同） 貸：銀行存款結轉時 借：管理費用-職工福利（無核算） 貸：應付職工薪酬-職工福利（輔助核算：共同）發現以前期間錯誤錄入的是：發生時：借：應付職工薪酬-職工福利（輔助核算：財務部） 貸：銀行存款結轉時 借：管理費用-職工福利（無核算） 貸：應付職工薪酬-職工福利（輔助核算：共同）導致了，應付職工薪酬-職工福利（輔助核算：財務部）還有余額未結賬，該如何調整？

答： 整個應付職工薪酬-職工福利科目是平的？就是在帶有輔助核算部門不屬于共同的，都有余額，也就是賬做錯，該如何調整？