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醉熏的鏡子
于2019-10-22 11:50 發布 ??1566次瀏覽
meizi老師
職稱: 中級會計師
2019-10-22 12:01
你好 就是你們自己的員工簽訂了勞動合同 做了工資表 發放了工資繳納了社保的人員 正常都需要在你公司的
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公司職員是指社保交在公司、還是工資是公司發的 還是和公司簽訂的勞動合同呢
答: 你好 就是你們自己的員工簽訂了勞動合同 做了工資表 發放了工資繳納了社保的人員 正常都需要在你公司的
老師,您好,給他交社保的公司跟本公司沒有關系,他在本公司上班,沒有簽訂勞動合同怎么辦?
答: 如果該員工在你公司上班,你公司應該與他簽訂勞動合同,購買社保。否則只能是勞務用工,你支付報酬只能按勞務報酬支付。
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
簽訂了勞動合同,可以要求企業不用買社保嗎?
答: 你好,企業是有義務購買社保的
簽訂勞動合同一年可以3個月以后交五險吧,呢我們可以試用期6個月嗎?6個月以后交社保,社保必須交五險嗎?還是3險也可以
討論
勞動用工 9月份簽訂的勞動合同 公司買社保現在備案 用工開始日怎么填啊 是9月還是現在啊
勞務派遣,是派遣單位跟勞動者簽訂勞動合同,并給勞動者發工資繳納社保,建筑勞務清包工,也是勞務公司跟勞動者簽訂勞動合同,給勞動者發工資交社保,那么二者到底有什么實質性差別啊
老師 沒有簽訂勞動合同也沒有交社保 和簽訂勞動合同 沒有交社保 這兩個罰款哪個重
勞務性質用工不用繳納社保,企業為什么不和員工簽訂勞務合同而要簽訂勞動合同?
meizi老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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