員工辭職工資怎么算，他上到19號，按30天計算。

答： 你們雙休，又按照有效工作時間的話=工資總額/21*14

我單位屬于單休，一周休息一天，有個員工上個月最后一天來上班，接著五一放假三天，這個月的18號辭職，工資怎么計算！計算日出勤天數，還是按30天計算？

答： 你好，按五月份標準記薪日計算，把1號法定節假日和其他所有要上班的日期加起來為標準記薪日，這個員工上班的天數加上1號法定節假日為實際記薪日，這么算

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

員工的工資如何計算？例如：2019年9月份我上班到16號晚上辭職，17號沒有上班，中間有3天中秋節假日，兩個周日。一個月固定工資6000，做六休一，沒有五險一金。請問我能發多少工資？

答： 正常的企業會按照上班天數/該月總的工作日*6000，來計算。也不排除你們人事的其他方法