- 送心意
鄒老師
職稱: 注冊稅務師+中級會計師
相關問題討論

借管理費用-社保費 貸應付職工薪酬-社保費,繳納的時候 借應付職工薪酬-社保費,其他應付款-個人社保費部分,貸銀行存款。
2018-12-17 15:13:40

1)計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險(單位承擔部分)
借:管理費用
銷售費用
研發支出
制造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
(2)計住房公積金(單位承擔部分)
借:管理費用
銷售費用
研發支出
制造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬——住房公積金
(3)計提工資(應發工資總額)
借:成本費用
貸:應付職工薪酬——工資
(4)發工資
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分
其他應付款——住房公積金-個人部分
應交稅費——應交個人所得稅
銀行存款(實發工資部分)
(5)繳納社保
借:應付職工薪酬——養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——工傷保險
其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分
貸:銀行存款
?。?)住房公積金繳費
借:應付職工薪酬——住房公積金
其他應付款——住房公積金-個人部分
貸:銀行存款
(7)繳納個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款。
2018-05-31 11:20:04

計提工資的分錄是將工資支出費用預先歸入應付職工薪酬,是一種預支支出,不改變企業資產負債表。社保的分錄則是按照相關法律法規,將企業應繳社保費用分別歸入應交社會保險費、住房公積金等賬戶,用于支付社保待遇。發放及繳納社保的分錄指的是企業根據職工實際工作情況,將應付職工薪酬中對應職工的社保費用發放給職工,并將企業應繳社保費用繳至社保部門,分別記錄應付職工薪酬中的應發社保費用和應交社會保險費等賬戶。拓展知識:企業應繳社保費用分為兩部分:企業繳納部分和職工繳納部分,其中企業繳納的部分一般較職工繳納的部分多。例子:企業每月應繳社保費用為1000元,其中企業繳納部分為800元,職工繳納部分為200元。
2023-03-19 17:04:20

你好,學員,稍等,老師馬上寫給你
2022-03-31 13:25:49

計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的)
貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的)
發工資
借應付職工薪酬-工資
貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的)
應交稅費-個稅
銀行存款
繳納社保
借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的)
其他應收款/其他應付款(個人負擔的)
貸銀行存款
2022-07-02 16:52:42
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息