
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
答: 你好 要分開,列入管理費用福利費科目
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金
答: 您好,分錄二是正確的
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
管理費用-福利費應付職工薪酬-福利費匯算清繳是調整應付職工薪酬里的福利費,還是管理費用里的福利費
答: 你好,如果福利費都通過應付職工薪酬-福利費過下,就是應付職工薪酬-福利費的貸方累計金額
#提問#請問老師買的西服三件套做分錄借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬-福利費,借應付職工薪酬-福利費,貸銀行存款,這樣對嗎?那計提時是管理費用-福利費還是管理費用-管理人員職工薪酬呢?謝謝
員工福利費,或者公司承擔的社保費,我是做的借;管理費用——管理人員職工薪酬貸:應付職工薪酬——應付員工福利費和應付職工薪酬——社保費,我借方都是管理費用——管理費人員職工薪酬這樣做是對的嗎
什么情況下使用那種:《1》借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:現金,月末:借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-職工福利費《2》借:管理費用-福利費 貸:現金。

