涵涵 追問

2019-08-04 15:12

請問老師：進項抵扣規定用于員工福利不可以抵扣，勞保服屬于員工福利嗎？如何區分？

莊老師 解答

2019-08-04 15:14

工作服應屬于勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標準。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：
   1企業.生產工人的工服應計入：制造費用--勞保用品費
   2企業.管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費
   3企業.銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。
   勞保用品 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

涵涵 追問

2019-08-04 15:18

特種勞動防護用品和一般勞動防護用品如何區別呢？謝謝！

莊老師 解答

2019-08-04 15:20

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。 
特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定并公布;
未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。 

特種勞動防護用品目錄

  一、頭部護具類

  安全帽 

  二、呼吸護具類 

  防塵口罩 

  過濾式防毒面具 

  自給式空氣呼吸器 

  長管面具 

  三、眼（面）護具類 

  焊接眼面防護具 

  防沖擊眼護具 

  四、防護服類 

  阻燃防護服 

  防酸工作服 

  防靜電工作服 

  五、防護鞋類 

  保護足趾安全鞋 

  防靜電鞋、導電鞋 

  防刺穿鞋 

  膠面防砸安全靴 

  電絕緣鞋 

  耐酸堿皮鞋 

  耐酸堿膠靴 

  耐酸堿塑料模壓靴 

  六、防墜落護具類 

  安全帶 

  安全網 

  密目式安全立網