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送心意

meizi老師

職稱中級會計師

2019-07-09 16:41

你好 你說的收入 是員工工資收入嗎

南南 追問

2019-07-09 17:41

對 員工工資

meizi老師 解答

2019-07-09 17:49

你好 有的人通過用其他費用類發票來做,如果有比較高的可以注冊個體工商戶開發票解決 這些都是有風險的 還是要合理為好

南南 追問

2019-07-09 17:50

這不是虛開發票嗎

南南 追問

2019-07-09 17:51

我看差旅費補貼 什么的 都是不交個稅的 能不能把工資拆出來一部分計入差旅費補貼

meizi老師 解答

2019-07-09 17:55

你好  所以這樣的是有風險的。 如果確實有這樣的差旅費補貼的話 是可以這樣操作的

南南 追問

2019-07-09 18:11

只有出差的時候 才有差旅補貼是吧

meizi老師 解答

2019-07-09 18:22

你好 是的 你沒出差不應該有補貼的

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相關問題討論
你好 你說的收入 是員工工資收入嗎
2019-07-09 16:41:26
你好,可以讓個人提供費用發票來報銷的形式
2017-04-11 16:23:39
各位,請教個問題呀,工資7-8萬,其他績效等2.3萬,工資每月拿固定的,剩余的年底發。請教各位老法師怎么每月發多少,年底一次給多少合算啊?第一次做工資不懂怎么合理避稅。請各位幫幫忙給個意見哦,謝謝啦!
2016-01-07 15:46:36
個人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅,工資越高,要納的稅也就越多。工資、薪金所得個人所得稅關系到每個人的切身利益,如何有效進行個人所得稅的納稅籌劃自然是大家非常關心的問題。具體技巧有很多,在此筆者向大家披露幾種通用的技巧: 一、提高公共福利支出,間接增加職工收入 可以采用非貨幣支付辦法,提高職工公共福利支出,例如免費為職工提供宿舍(公寓);免費提供交通便利;提供職工免費用餐;等等。企業替員工個人支付這些支出,企業可以把這些支出作為費用減少企業所得稅應納稅所得額,個人在實際工資水平未下降的情況下,減少了應由個人負擔的稅款,可謂一舉兩得。 二、工資分攤方法 特定行業(指采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業以及財政部確定的其他行業)的工資、薪金所得應納的稅款,可以實行按年計算、分月預繳的方式計征。因此,這些行業的納稅人可以利用這項政策使其稅負合理化。其他行業納稅人遇到每月工資變化幅度較大的情況時,也就可以借鑒該項政策的做法。 三、實行雙薪制 個人取得的“雙薪”,根據國稅函[2002]629號文件的規定,國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”(指按國家規定,單位為其雇員多發1個月的工資)后,個人因此而取得的“雙薪”應該單獨
2015-11-07 21:11:07
就按工資薪金做就可以了,同學
2019-07-13 11:53:37
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