計提工資發放工資 計提社保 上交社保會計分錄

答： 借：管理費用貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬--工資貸：其他應付款--社保，銀行存款；借：其他應付款--社保，應付職工薪酬--社保貸：銀行存款

工資計提，發放工資、計提社保、繳納社保的分錄

答： 1）計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險（單位承擔部分） 借：管理費用 　　銷售費用 　　研發支出 　　制造費用 　　生產成本 　　貸：應付職工薪酬——養老保險 　　應付職工薪酬——醫療保險 　　應付職工薪酬——失業保險 　　應付職工薪酬——生育保險 　　應付職工薪酬——工傷保險 　 （2）計住房公積金（單位承擔部分） 　　借：管理費用 　　銷售費用 　　研發支出 　　制造費用 　　生產成本 　　貸：應付職工薪酬——住房公積金 　 （3）計提工資（應發工資總額） 　　借：成本費用 　　貸：應付職工薪酬——工資 　　 （4）發工資 　借：應付職工薪酬——工資 　　貸：其他應付款——社會保險費（養老、醫療、失業保險）-個人部分 其他應付款——住房公積金-個人部分 應交稅費——應交個人所得稅 　　 銀行存款（實發工資部分） 　?。?）繳納社保 　　借：應付職工薪酬——養老保險 　　 應付職工薪酬——醫療保險 　　 應付職工薪酬——失業保險 　　 應付職工薪酬——生育保險 　　 應付職工薪酬——工傷保險 　 　其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分 貸：銀行存款 　?。?）住房公積金繳費 　　 借：應付職工薪酬——住房公積金 　　 其他應付款——住房公積金-個人部分 　　 貸：銀行存款 　?。?）繳納個人所得稅 　　借：應交稅費——應交個人所得稅 　　貸：銀行存款。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

舉個例子計提工資，發放工資，計提社保，發放社保的數據和分錄？

答： 舉例個人部分社保金額為279，公司部分為716，月工資3500 月頭繳納時會計分錄為： 借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 其他應收款--社會保險費（個人部分）279 貸：銀行存款 995 月底計提會計分錄為： 借：管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費（單位部分）716 貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）716 借；管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸；應付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時，會計分錄為： 借：應付職工薪酬--工資（應發數）3500 貸：其他應收款--社會保險費（個人部分）279 應交稅費--應交個人所得稅 0 庫存現金/銀行存款 （實發數）3221