永無止境的學習 追問

2019-07-01 17:36

我不是發多少的問題，而是對公司來講跟員工簽訂勞動合同的問題

樸老師 解答

2019-07-01 17:37

一般就是按照公司自己的試用期工資來發

永無止境的學習 追問

2019-07-01 17:38

發是肯定按試用期工資的實際工資來發

樸老師 解答

2019-07-01 17:39

簽合同也是按照這個來簽的

永無止境的學習 追問

2019-07-01 17:42

那為什么大一點的公司都是按最低基本工資來簽呢（發放是按實際試用期工資發放）？對公司來講其中是不是有什么稅法上的好處或別的風險？

樸老師 解答

2019-07-01 17:44

這個肯定有好處的，萬一最后不用了有其他問題賠償的也少

永無止境的學習 追問

2019-07-01 17:56

還有其他方面的好處沒？

樸老師 解答

2019-07-01 17:56

這個應該是沒有了