計提社保借：管理費用-社保2000（公司繳納）借：其他應付款-社保699.3（個人交納）貸：應付職工薪酬-社保2000貸：應付職工薪酬-工資699.3交納社保借應付職工薪酬 -工資699.3借應付職工薪酬-社保2000貸銀行存款 2699.3計提工資：借管理費用-社保 699.3 貸：應付職工薪酬-工資 699.3發放工資：借應付職工薪酬-工資699.3貸其他應付款-社保老師，我計提社保和員工工資扣除社保的分錄這樣寫可以嗎

答： 您好！可以的。分錄沒問題。

老師工資的分錄可以這樣做嗎計提借：管理費用～工資（工資+社保個人的） 管理費用～社保（公司的）貸：應付職工薪酬～工資 應付職工薪酬～社保發放借：應付職工薪酬～工資貸：應付職工薪酬～社保（個人） 銀行存款繳納社保借：應付職工薪酬～社保（個人） 應付職工薪酬～社保（公司）貸：銀行存款

答： 你好，個人部分不用涉及進去，個人部分不用計提

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

2018年11月工資發錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500