工資計提，發放工資、計提社保、繳納社保的分錄

答： 1）計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險（單位承擔部分） 借：管理費用 　　銷售費用 　　研發支出 　　制造費用 　　生產成本 　　貸：應付職工薪酬——養老保險 　　應付職工薪酬——醫療保險 　　應付職工薪酬——失業保險 　　應付職工薪酬——生育保險 　　應付職工薪酬——工傷保險 　 （2）計住房公積金（單位承擔部分） 　　借：管理費用 　　銷售費用 　　研發支出 　　制造費用 　　生產成本 　　貸：應付職工薪酬——住房公積金 　 （3）計提工資（應發工資總額） 　　借：成本費用 　　貸：應付職工薪酬——工資 　　 （4）發工資 　借：應付職工薪酬——工資 　　貸：其他應付款——社會保險費（養老、醫療、失業保險）-個人部分 其他應付款——住房公積金-個人部分 應交稅費——應交個人所得稅 　　 銀行存款（實發工資部分） 　　（5）繳納社保 　　借：應付職工薪酬——養老保險 　　 應付職工薪酬——醫療保險 　　 應付職工薪酬——失業保險 　　 應付職工薪酬——生育保險 　　 應付職工薪酬——工傷保險 　 　其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分 貸：銀行存款 　　（6）住房公積金繳費 　　 借：應付職工薪酬——住房公積金 　　 其他應付款——住房公積金-個人部分 　　 貸：銀行存款 　　（7）繳納個人所得稅 　　借：應交稅費——應交個人所得稅 　　貸：銀行存款。

計提工資發放工資 計提社保 上交社保會計分錄

答： 借：管理費用貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬--工資貸：其他應付款--社保，銀行存款；借：其他應付款--社保，應付職工薪酬--社保貸：銀行存款

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

計提工資，社保，發放工資，社保分錄

答： 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保(?公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(?個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保?(個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款