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重要的蜜蜂
于2019-04-11 01:14 發布 ??764次瀏覽
暖暖老師
職稱: 中級會計師,稅務師,審計師
2019-04-11 02:25
包清工老板是用人單位
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你好,包清工老板是用人單位還是勞動者
答: 包清工老板是用人單位
用人單位賠償給勞動者,還是勞動者賠償給用人單位?
答: 你好,這屬于用人單位賠償給勞動者。
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
你好,用人單位有義務為勞動者購買工險嗎
答: 你好 是的 規定是企業要給職工交 交五險
老師請問一下,如果用人單位在勞動者工作了10個月(包含一個月的試用期),才提出跟勞動者簽合同,但勞動者不簽。這時勞動者是不是可以拿到9個月的正常工資,同時也可以去勞動仲裁委員會告用人單位,不跟勞動者簽合同。
討論
勞務派遣,是派遣單位跟勞動者簽訂勞動合同,并給勞動者發工資繳納社保,建筑勞務清包工,也是勞務公司跟勞動者簽訂勞動合同,給勞動者發工資交社保,那么二者到底有什么實質性差別啊
試題錯誤了吧?勞動者不與用人單位簽訂勞動合同,用人單位也是可以通知勞動者終止勞動關系的。
用人單位不就是派遣單位嗎?,怎么還有用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者
1:用人單位與勞動者在勞動關系建立后3個月,勞動者拒簽勞動合同,用人單位書面通知勞動者終止勞動關系,并支付勞動者經濟補償,這里的經濟補償是指2個月的雙倍工資嗎?2:用人單位與勞動者超過在勞動關系建立后15個月還未簽訂勞動合同,此時是否需要給予勞動者11月的雙倍工資,還是只需要補簽無固定期限勞動合同,不需要給勞動者支付11個月雙倍工資?
暖暖老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
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