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會計
于2019-04-10 20:25 發布 ??831次瀏覽
江老師
職稱: 高級會計師,中級會計師
2019-04-10 20:33
想處理計提工資,還是說發放工資呢
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多付下工資,賬務應付職工薪酬成負數了,該怎么調賬,工資要不回來了
答: 學員你好,只能轉到營業外支出
您好,餐飲內部消費,賬務怎么處理,為什么貸方可以掛應付職工薪酬?
答: 你好,這種情況應該是作為職工福利費了,所以才會從應付職工薪酬這個科目過渡。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,賬務里。6月是不是計提7月的職工薪酬,支付5月的?
答: 同學,你好,一般如果你們5月份的工資是6月份發放的話,就是6月份發放5月份的工資,6月底計提6月份的工資,7月份發放6月份計提的6月份的工資,而不是計提7月份的工資。
在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利是什么意思?能舉例說明 嗎?實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬?怎么確認
討論
\"在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時,企業應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬\" 這句話對嗎?認為是應確認為與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬而不是累積帶薪缺勤
短期薪酬是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬。不理解意思,請老師解釋一下,既然是短期薪酬,為什么是結束后12和月
求教個問題:短期薪酬定義為什么有12個月的表述?企業預期在職工為其提供服務的年度報告期間結束后12個月內全部予以支付的職工薪酬,這地方為什么是年度報告期間結束后12個月內,加這個時間目的是什么,有什么作用嗎
短期薪酬,是指企業預期在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內將全部予以支付的職工薪酬? 什么叫在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內?可以舉具體的例子嗎?
江老師 | 官方答疑老師
職稱:高級會計師,中級會計師
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