計提工資怎么計提：1月份工資應發的管理人員20000 銷售人員是30000 要扣個人社保3000 公司社保5000 個人所得稅員工承擔200

答： 借：管理費用--工資 20000 銷售費用--工資 30000 貸：應付職工薪酬--工資 50000 借：管理費用--社保 5000 貸：應付職工薪酬--社保 5000

一月份工資，管理員工資是五萬，銷售人員是三萬，個稅全部由公司承擔，個稅共200，個人扣社保3000，計提工資怎么做分錄？發放工資怎么做分錄？

答： 計提工資，借管理費用50000，銷售費用30200，貸，應付職工薪酬80200, 發放，借，應付職工薪酬80200，貸，其他應收款～個人社保3000，應交稅費～應交個稅200，貸，銀行存款80000

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

比如 管理人員工資4000，工人工資6000，單位負擔社保348，個人承擔192，公積金200，計提工資、社保和發放時分離怎么做。

答： 您好 計提工資 借：管理費用-工資 4000 借：生產成本-直接人工 6000 貸：應付職工薪酬-工資 10000 計提社保公積金 借：管理費用-單位社保費 348 借：管理費用-單位公積金 200 貸：應付職工薪酬-單位社保費 348 貸：應付職工薪酬-單位公積金 200 發放 借：應付職工薪酬-工資 10000 貸：其他應付款-個人社保費 192 貸：其他應付款-個人公積金 200 貸：銀行存款 10000-192-200=9608