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瑤瑤媽
于2019-03-06 12:12 發布 ??1093次瀏覽
文老師
職稱: 中級職稱
2019-03-06 12:14
您好,這是您公司需要承擔的費用的,只是這個是需要員工自己承擔的,所以給員工的少了,是您代扣以后交給社保部門的
瑤瑤媽 追問
2019-03-06 12:23
哦,那發放的時候是 借:應付職工薪酬-工資3000 貸:其他應付款300 庫存現金2700 我的問題是匯算清繳職工福利費14%按照3000還是2700取數?
文老師 解答
您好,是按3000來算福利費扣除標準的
2019-03-06 12:26
工資薪金總額不是實際發放的工資薪金總和嗎,可是實際發放的是2700啊
2019-03-06 12:43
是應該是計提的工資總額
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計提工資時,是把應發工資其中包含個人繳納的部分也計提到管理費用工資里嗎?
答: 計提工資時,是把應發工資其中包含個人繳納的部分也計提到管理費用工資里
計提工資的時候,計提數是應發工資,里面已經把公司承擔的社保計入管理費用,可是社保還是要計提,再一次把公司繳納的社保的部分計入管理費用,那不是重復了嗎?
答: 你好,工資里面包含的是個人承擔的部分。具體分錄可參考下圖
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
計提工資時,如果計提應發工資,管理費用就計提多了
答: 你好,沒有多的就應該是按應發工資來計提包含個人負擔的社保和個稅。
計提工資 管理費用-工資 金額是實發工資+個人承擔社保嗎
討論
你好老師,就是問一下就是,比如說計提工資,我要做元月份的工資的話,你看一下,我給你工資表也發了,就是管理費用工資,然后我的應發工資,不是五萬零八百嗎?然后我們的一個人的個稅不是有30塊錢個稅嗎?然后那個稅的話是公司承擔了,然后沒從個人承擔,然后我再具體工資的時候是30塊錢是可以加到這個,工資里面是應該是50830,你看一下這個對不這樣。
計提工資的時候是應發工資,比如應發工資3000,社保300,實發2700那計提管理費用-工資3000,其中300不是屬于公司的費用,不是多計提了嗎?
平時未計提工資,發工資時也沒有部門分類能直接借管理費用貸現金嗎
老師您好!麻煩問一下,每月發工資是先計提再發放還是發放完以后結轉到管理費用里面,領導非讓按最后一種,到底哪個準確,謝謝
文老師 | 官方答疑老師
職稱:中級職稱
★ 4.97 解題: 73840 個
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瑤瑤媽 追問
2019-03-06 12:23
文老師 解答
2019-03-06 12:23
瑤瑤媽 追問
2019-03-06 12:26
文老師 解答
2019-03-06 12:43