月工資核算方式有哪幾種？

答： 月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天 計算方式一：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù)) 或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資 計算方式二：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù)) 計算方式三：實際出勤天數(shù)/21.75×月標(biāo)準(zhǔn)工資

工資結(jié)算方式兩種，一個是一月多少天，就是月基本工資除以31天。還有一種就是月工資除開每月休息日四天除以26天。這種怎么算對。

答： 您好，應(yīng)該來說是按實際的出勤天數(shù)來算的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問老師，我公司實行雙休，法定節(jié)假日如果上班，采取補休方式，2020年1月份，1號/22號上班，23日到月底都放假，這種情況工資怎么核算，比如底薪4000

答： 你好，扣除休息再記上7天的法定，今年特殊疫情期間都有工資的