月工資核算方式有哪幾種？

答： 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天 計算方式一：月標準工資-月標準工資/應出勤天數×(應出勤天數-實際出勤天數) 或實際出勤天數/應出勤天數×月標準工資 計算方式二：月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數) 計算方式三：實際出勤天數/21.75×月標準工資

工資結算方式兩種，一個是一月多少天，就是月基本工資除以31天。還有一種就是月工資除開每月休息日四天除以26天。這種怎么算對。

答： 您好，應該來說是按實際的出勤天數來算的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請問老師，我公司實行雙休，法定節假日如果上班，采取補休方式，2020年1月份，1號/22號上班，23日到月底都放假，這種情況工資怎么核算，比如底薪4000

答： 你好，扣除休息再記上7天的法定，今年特殊疫情期間都有工資的