
月工資核算方式有哪幾種?
答: 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天 計算方式一:月標準工資-月標準工資/應出勤天數×(應出勤天數-實際出勤天數) 或實際出勤天數/應出勤天數×月標準工資 計算方式二:月標準工資-月標準工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數) 計算方式三:實際出勤天數/21.75×月標準工資
工資結算方式兩種,一個是一月多少天,就是月基本工資除以31天。還有一種就是月工資除開每月休息日四天除以26天。這種怎么算對。
答: 您好,應該來說是按實際的出勤天數來算的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
請問老師,我公司實行雙休,法定節假日如果上班,采取補休方式,2020年1月份,1號/22號上班,23日到月底都放假,這種情況工資怎么核算,比如底薪4000
答: 你好,扣除休息再記上7天的法定,今年特殊疫情期間都有工資的


陳 追問
2019-02-20 15:27
樸老師 解答
2019-02-20 15:28
樸老師 解答
2019-02-20 15:28
陳 追問
2019-02-20 15:30
樸老師 解答
2019-02-20 15:37