做成本核算時(shí)車間管理人員的工資要不要算進(jìn)去

答： 需要的，這個(gè)是記制造費(fèi)用，需要分?jǐn)?

我們公司人員工資有計(jì)入勞務(wù)成本合算的，有計(jì)入管理費(fèi)用核算的那每月工資表是要分開做兩份嗎，按勞務(wù)成本核算的人員做一張工資表，按管理費(fèi)用核算的人員做一張工資表嗎？

答： 做一張工資表即可，表里面反映員工是哪個(gè)部門的即可。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

假設(shè)只有在標(biāo)準(zhǔn)完全成本核算法計(jì)算的收益超過預(yù)算收益時(shí)，才會(huì)給管理人員支付獎(jiǎng)金。如果11月份的營(yíng)業(yè)收益稍低于預(yù)算收益，則管理人員在12月份會(huì)做什么事情來(lái)增加他獲得獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)？

答： 可以通過改變賬務(wù)處理，增加收入，來(lái)達(dá)到收益率