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瀟灑的玉米
于2019-01-11 11:07 發布 ??1274次瀏覽
汪晨老師
職稱: 中級會計師,初級會計師
2019-01-11 11:08
你好!需要按部門計提的,不能直接 借:管理費用 --企業部分 貸:應付職工薪酬--社保
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借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工工資
答: 你好,你想問的問題具體是?
計提工資的會計分錄,可以借管理費用-管理人員職工薪酬,貸應付職工薪酬嗎?
答: 貸:應付職工薪酬-應付工資
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
借:銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 其他應收款-個人社保 貸:應付職工薪酬-社會保險費 這樣計提申報扣除的對嗎
答: 你好,是的,單位個人分別計算的
2018年11月工資發錯了,計提,借:管理費用_管理人員職工薪酬10000,貸:應付職工薪酬 10000,發放,借:應付職工薪酬 10000,貸:庫存現金10000,實際上應該是,計提:借:管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸:應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調整?具體分錄怎么做?
討論
請問繳納社保時 的分錄 借:管理費用 銷售費用 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行 過的應付職工薪酬 是個人和單位的合計數 是嗎?
計提工資的分錄,借:管理費用-職工薪酬-工資社保 借:管理費用-職工薪酬-社保,貸:應付職工薪酬是這樣嗎?還有公積金也是在職工薪酬下做分錄對嗎?
應付職工薪酬——職工福利費,應付職工薪酬——工資,可以一起結轉到管理費用——職工薪酬嗎?還是要分開管理費用——福利費?
之前計提時做的是,借:管理費用-管理人員工資,銷售費用-銷售人員工資貸:應付職工薪酬-職工工資應付職工薪酬-社保現在銀行支付社保借:管理費用-社會報銷銷售費用-社會保險應付職工薪酬-社會保險貸:銀行存款銀行發放工資借:應付薪酬-職工工資貸:銀行存款這樣做對不對呢
汪晨老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師,初級會計師
★ 4.98 解題: 21990 個
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