
公司進行了勞務派遣1.應該怎樣計提工資,2.付給外包公司用于支付公司員工工資的款項 該怎樣做賬3.收到外包公司寄的外包工資發票和勞動事務代理-社保發票是又該怎樣做賬?
答: 老師,手寫的是錯誤的,這個表格形式的數據才是正確的
我公司為勞務派遣公司,開具了以下三種票,1為勞務派遣普票差額征收5%,2為勞務外包普票5%也是差額征收,3是3%勞務外包專用發票,請問應該怎樣做賬務處理,包括成本,收入及工資應該怎樣處理,勞務外包可以直接支付給用人單位?勞務外包可以聘請非全日制員工嗎?如果可以工資應怎樣進行賬務處理呢?謝謝
答: 還有請問勞務公司的工資社保公積金的賬務分錄應該怎么做呢?謝謝
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師好,我公司接受外部勞務派遣用工,先支付工資給員工個人,代扣五險一金,而后開發票給勞務派遣單位收回代發和代交的工資和社保,請問我公司應該怎么做賬
答: 你好, 借其他應收款 貸銀行存款
員工的工資和社保由外包的勞務公司代發,勞務公司給公司開工資、社保和服務費的發票(是在一張發票上面),這個的會計分錄應該怎么做呢?
老師,我們是勞務派遣公司,有些員工社保和公積金是給外地的外包公司交的,而工資這塊由我們這付,就等于我們把社保和公積金給外包公司,外包公司給我們開社保和服務費的發票,像這樣的情況我要怎么做分錄呢?
公司把員工進行了勞務派遣,每月直接把工資提前一天打款給勞務公司,勞務派遣公司也給開了對應的發票,可以計入應付職工薪酬做賬嗎,應該怎樣做賬才是正確的
人事外包(有社保和工資),都是從外包公司給開票,開的社保和代發工資,,,這樣可以,就等于我們公司不報個稅,由外包公司全部代辦理,這樣怎么做賬


橘子汽水呀 追問
2018-11-29 14:26
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2018-11-29 14:27
樸老師 解答
2018-11-29 14:37
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2018-11-29 14:40
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2018-11-29 17:16
樸老師 解答
2018-11-29 17:24
橘子汽水呀 追問
2018-11-30 10:06
樸老師 解答
2018-11-30 10:06