是建筑行業,建筑行業是一年發一次工資,每月計提了工資比如我在今年每月計提工資500萬 而我們平時只有借支已發放100萬 剩余400萬現在帳上沒有錢來發了，工資就出現了400萬的未發放？這個問題該怎么處理

答： 計提了工資，肯定是計入了應付職工薪酬——工資的貸方，直接發放就行了。 分錄是 借：應付職工薪酬——工資 貸：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款（或庫存現金）

建筑業內帳，我可以只有工資部分采用權責發生制（月末計提，次月發放），然后剩下的其他業務全部采用收付實現制嗎？

答： 不可以

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

建筑業會計人員計提發放工資怎么做呢？

答： 您好，請參考。 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金