10月計提了工資7萬，11月實際發放了10月工資12萬，該怎么做分錄？

答： 補提工資 借：管理費用-工資 貸：應付職工薪酬

發放上個月工資怎么做分錄？要計提嗎？

答： 您好，請參考， 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2.計提社保（企業部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金 4.上交杜保 借：應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提上月工資，結果員工請假了，本月發放事假扣款了有367.82元，關于事假扣款怎么做分錄呢？

答： 借；其他應收款 貸；應付職工薪酬