
想要計算職工福利,余額表中有應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-福利費,應付職工薪酬-應付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算?!
答: 按照三個的總和來計算職工福利
老師,支付員工食堂生活開支費用,怎樣做賬務處理呢?借:管理費用-職工薪酬 貸:應付職工薪酬-職工福利費 借:應付職工薪酬-職工福利費 貸:銀行存款這樣做對嗎?
答: 你好,分錄對的,如果是生產部門的福利費,可以計入生產成本-職工薪酬。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我們的應付職工薪酬包含,應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費,那福利費不超過工資總額的14%可以稅前扣除,這個工資總額是應付職工薪酬-工資跟應付職工薪酬-職工福利費之和嗎
答: 這個工資總額是應付職工薪酬-工資,不包括福利費的
員工退回過節福利費,用應付職工薪酬過度的話分錄是不是應該借:銀行存款 貸:應付職工薪酬職工福利 借:應付職工薪酬職工福利 貸:費用福利費
福利費計入工資表的分錄:借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金還是:借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-福利費借:應付職工薪酬-福利費貸:庫存現金
老師,食堂生活費的,計提是計入管理費用-工資,應付職工薪酬-福利費,還是計入-管理費用-福利費,應付職工薪酬-福利費呢?

